Оператор call-центра (массовый подбор)

Описание вакансии

Крупнейшая компания в сфере аутсорсинга складского персонала ищет в свою команду «Рекрутера». Наша специализация - подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России. За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент мы охватываем около 100 городов России. В 2023 году компания показала рекордный рост на 65%, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие. Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, OZON, Лемана ПРО, Ламода, Сбер, Makita, Hoff, М.Видео и Х5. 

Что нужно делать:

Проведение первичных телефонных интервью с соискателями из существующей базы кандидатов.
Ведение и актуализация базы данных кандидатов в CRM-системе.
Подготовка регулярной отчетности по этапам подбора (в Excel).
Проверка комплектности документов кандидатов.

Что мы ожидаем:

Уверенный пользователь ПК (офисные программы).
Коммуникабельность, умение вести диалог и работать в команде.
Гибкость и готовность осваивать новые задачи.
Наличие опыта в подборе или продажах приветствуется, однако для мотивированных кандидатов без опыта мы предоставляем полноценное обучение.

Что предлагаем:

Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
График работы: 5\2 с 7:00,8:00 или 9:00 по мск или 2\2 с 7:00 или 8:00 по мск.
Совокупный доход от 40 000 рублей на руки: фиксированная часть 30 000+ бонусная часть от 20 000 рублей на период испытательного срока.
Мы гарантируем регулярные выплаты в соответствии с договором.
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
Перспектива финансового и профессионального роста.
Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.