Главный специалист по компенсациям и льготам

Москва, 1-й Гончарный переулок, 8с6

Метро: Таганская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

участие в расчете фондов заработной платы и численности работающих;

- расчет потребности в кадрах, анализ численности;

- участие в разработке проектов годовых планов по труду и заработной плате организации;

- участие в планировании, корректировке и контроле исполнения бюджета расходов на персонал;

- участие в разработке системы бюджетирования расходов на персонал (утверждение состава показателей (статей) бюджета расходов на персонал, методики их расчета и периодов планирования);

- выявление резервов повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда на основе использования аналитических методов, установленных нормативов расхода средств, удельных показателей;

- участие в формировании состава показателей (статей) бюджета расходов на персонал, разработка методики их расчета;

- контроль за расходованием фонда заработной платы;

- администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда

- анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда работников организации за период, предшествующий планируемому;

- консолидация бюджета расходов на оплату труда с учетом всех видов затрат (по видам деятельности);

- формирование отчетности (еженедельной, ежемесячной и квартальной);
- проведение план-факторного анализа

Требования:

Высшее образование
Знание экономика труда на производственных предприятиях;
Знание основ Трудового законодательства Российской Федерации в области организации и нормирования труда;
Знание принципов работы со сводными таблицами в различных информационных системах и базах данных;
Опыт работы по формированию бюджетов на персонал;
Знание принципов определения численности рабочих должностей;
Опыт работы с ЕКТС;
Знание принципов установления и форм оплаты труда на производственных предприятиях;
Знание методик расчета надбавок к заработной плате на производстве;
Опыт работы с компьютерными программами для расчёта зарплаты и учета показателей по труду.
Уверенный пользователь 1 С ЗУП, 1С ERP, Excel
Аналитический склад мышления; внимательность, умение работать с большой числовой информацией
Условия:
К окладу установлена ежеквартальная премия в размере 40 % от оклада (выплачивается по результатам работы за квартал).
ДМС.
Компенсация проезда ж/д транспортом, различные виды материальной помощи, подарки детям к новому году.
Комфортный современный офис 5 минут от метро. Оборудованные зоны приема пищи. Чай, кофе в офисе.
Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, молодежное движение, культурно-массовые мероприятия.
Обучение проектному управлению; Доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital