Директор по персоналу (HRD)

Мы ищем HR Manager в Paradox

Paradox — команда, которая создает контент, развивает креаторов и работает на стыке медиа, технологий и AI.

Мы ищем HR Manager, который поможет нам собирать сильную команду: находить талантливых людей, адаптировать новичков и создавать культуру, в которой хочется работать.

Если тебе интересно работать не в классической компании «с 9 до 18», а в быстрорастущем проекте с молодыми талантами — будем рады познакомиться.

Что нужно делать:

— Искать и привлекать новых сотрудников (креаторы, сценаристы, монтажёры, менеджеры и другие роли)
— Проводить собеседования и оценивать кандидатов
— Вести процесс найма от первого контакта до выхода человека в команду
— Создавать систему адаптации новых сотрудников
— Помогать команде развиваться и решать внутренние вопросы
— Участвовать в создании культуры Paradox
— Работать с обратной связью от команды

Нам нужен человек, который:

— Имеет опыт в HR / рекрутинге или сильное желание развиваться в этом направлении
— Умеет находить подход к разным людям
— Не боится общаться и быстро принимать решения
— Понимает современную молодежь и digital-среду
— Любит порядок, процессы и системность
— Готов работать в динамичной среде, где всё быстро меняется

Будет плюсом:

• Опыт найма в digital / IT / медиа / креативных командах
• Понимание соцсетей и контент-индустрии
• Опыт работы с молодыми специалистами

Что мы даём:

— Работу в быстрорастущей компании
— Возможность влиять на команду и процессы с нуля
— Развитие рядом с сильными людьми из медиа и digital-сферы
— Команду, где ценятся идеи и инициативность

Если ты хочешь не просто «закрывать вакансии», а строить команду будущего — отправляй резюме.