Ведение кадрового делопроизводства – все участки- в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства (прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения существенных условий ТД, ведение бумажных трудовых книжек, подготовка, оформление справок с места работы по запросам).
Ведение документации по учету и движению персонала
Требования:
Не менее года на производственных предприятиях или в строительстве с численностью не менее 500 + человек, с наличием ВУТ, сменные графики работы, СУРВ, ведение всех участков КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска. увольнение, изменения существенных условий ТД, ведение бумажных трудовых книжек, сдача ЕФС).
Как преимущество: о/р с вахтовым методом работы, о/р с иностранной рабочей силой.
Условия:
Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата без задержек;
бесплатное 3-х разовое питание;
бесплатное проживание в комфортных условиях;
Вахта 20/10 (график вахты обсуждается);
Место работы: Новгородская обл., Окуловский р-н., д. Заручевье.