SMM-специалист (контент, трафик, рост) MustHave Kazakhstan

Мы — MustHave Kazakhstan. Работаем в нише кальянного табака и строим сильный бренд в условиях ограничений рекламы.

Ищем не просто SMMщика, а человека, который умеет делать результат: охваты, вовлечение и заявки.

⸻

🔥 Что нужно будет делать

* Анализировать конкурентов и понимать, как они набирают охваты
* Работать с аудиторией: понимать, что ей заходит, а что — нет
* Делать контент-план минимум на 2 недели вперёд
* Снимать и создавать контент “под ключ” (Reels / Shorts / посты)
* Публиковать и продвигать контент
* Работать с таргетом (где это возможно)
* Закупать рекламу у блогеров и в пабликах
* Выводить видео в рекомендации (тренды, хэштеги, механики)
* Вести комментарии и Директ (в том числе негатив)
* Следить за метриками: охваты, вовлечённость, подписки, клики
* Давать понятную аналитику: что сработало и почему

⸻

💪 Что для нас важно

* Ты уже работал в нишах с ограничениями (табак, алкоголь, horeca, “мужские” бренды)
* Умеешь делать контент, а не просто “вести страницу”
* Понимаешь аналитику (не лайки, а цифры и поведение аудитории)
* Умеешь планировать, а не работать “сегодня на сегодня”
* Есть опыт рекламы через блогеров или альтернативных каналов
* Понимаешь базовые принципы продаж в переписке

⸻

➕ Будет большим плюсом

* Знаешь кальянную культуру
* Умеешь снимать и монтировать короткие видео
* Есть контакты блогеров
* Работал с Telegram
* Используешь нейросети для генерации идей/визуала

⸻

🧠 Какой ты по характеру

* Самостоятельный (не ждёшь команды)
* Креативный, но не “в вакууме”, а под результат
* Спокойно воспринимаешь критику
* Внимательный к деталям
* Умеешь общаться с людьми и держать тон бренда

⸻

💰 Условия

* График: 8:30 – 17:30
* Доход: от 400 000 ₸
* Бонусы — по результатам
* Работа в нише, где выигрывают не правила, а мышление

⸻

🚀 Важно

Если ты:

* говоришь языком цифр, а не “красивого контента”
* уже сейчас видишь, что можно улучшить в наших соцсетях
* и понимаешь, как продвигаться даже при запретах

— напиши нам и сразу предложи 2–3 идеи для роста.

Мы ищем не исполнителя, а партнёра по росту.