Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (ГПХ)

Обязанности:

• Обеспечение персоналом структурных подразделений аптечной сети - провизоры, фармацевты.
• Поиск нестандартных решений сложных ситуаций кадрового голода (перелокация персонала из других городов.
• Выстраивание взаимодействий с внутренними заказчиками: от приема заявки до вывода кандидата на работу.
• Организация и проведение интервью, оценка кандидатов по ключевым компетенциям.
• Контроль всех этапов взаимодействия кандидата с внутренним заказчиком.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора от 1 года и желание продолжать развиваться в этом направлении.
• Опыт работы в подборе медицинского персонала будет преимуществом.
• Активная жизненная позиция.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Знание офисных программ MS Office (Excel, Word).
• Творческий подход к стандартным задачам.

Условия:

• Офис компании: г. Брянск, проспект Московский, д. 67а (ост. Менжинского);

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

• Оформление по договору ГПХ.

• Проектная занятость на 1-2 месяца