Специалист по персоналу

• оформлять проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приёме, переводе, увольнении, отпусках, командировках
• вести трудовые книжки
• формированать и вести личные дела работников; заполнять личные карточки сотрудников (форма Т‑2).

• наличие высшего и дополнительное профессиональное образования- программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
• знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, системы 1С Зарплата и кадры государственного учреждения
• ответственного отношения к поручаемой работе

Мы предлагаем:

• Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации
• Ежегодные медицинские осмотры
• Премиальные выплаты по результатам работы
• Возможность увеличения объема выполняемой работы за дополнительную оплату
• Материальную помощь при разных жизненных обстоятельствах