Менеджер по персоналу (Фармацевтика)

Обязанности:

• Администрирование и ведение процессов и документооборота по учету и движению кадров компании

  Предоставление экспертной поддержки в рамках трудового законодательства и локальных политик

  Поддержка сотрудникам компании, разъясняя процедуры, инструкции, локальные политики, меры улучшения существующих процедур и форм документов

  Ведение данных в информационных системах (1С)

  Ведение воинского учета

  КЭДО HR-Link

  Поддержка охраны труда (аутсорс взаимодействие с партнерами)

  Создание ЛНА

  Администрирование ДМС, НС

  Участие в организации внутренних мероприятий компании

• Наличие высшего образования
• Опыт работы в фарм. индустрии или FMCG обязательно
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП , КЭДО, HR link
• Опыт работы с районными коэффициентами

• Полное соблюдение ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы+ ДМС+годовой бонус+оплата питания
• График работы пн-пт 9.00 до 18.00 (гибрид)