Менеджер продукта [RnD]

Мы ищем амбициозного менеджера продукта в наш центр RnD, который будет отвечать за создание успешных инновационных решений, ориентированных на удовлетворение потребностей клиентов и достижение стратегических целей бизнеса. Вы будете играть важную роль в формировании продуктового портфеля компании.

Чем предстоит заниматься:

• Запускать и проверять продуктовые гипотезы в направлении B2C-инноваций — от идеи до работающего прототипа;
• Собирать интерактивные прототипы методом вайбкодинга и быстрые PoC с помощью команды разработки;
• Готовить и защищать продуктовые питчи на разных уровнях, в том числе перед Президентом и вице-президентами компании, аргументированно отстаивая ценность и потенциал;
• Исследовать применимость современных технологий (LLM, CV, ML, AI-агенты) к продуктовым задачам и закладывать их в концепции новых сервисов;
• Работать в условиях постоянно меняющихся приоритетов, оперативно переключаясь между гипотезами, пересобирая планы под новые вводные и ведя несколько гипотез в параллели.

• Опыт работы менеджером продукта от 3 лет, желательно в бигтехе или стартапах;
• Уверенное знание и владение US, CJ, CJM;
• Опыт проведения исследований, A/B тестов, написания бизнес-требований;
• Знание основ продуктовой аналитики и умение быстро определять и настраивать метрики для проверки гипотез;
• Развитые навыки презентации и публичной защиты решений перед топ-менеджментом компании;
• Базовые технические навыки — понимание работы API, MCP, опыт интеграции готовых ML/LLM-решений в прототипы;
• Будет преимуществом опыт прохождения акселераторов в роли участника или ментора. Наличие портфолио запущенных продуктов или публичных pet-проектов, которые можно показать;
• Навыки работы с инструментами быстрого прототипирования и no-code/low-code платформами будут плюсом.

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• гибридный график;
• оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.