Менеджер по подбору персонала

Мы — стабильная строительно-производственная компания. Уже 15 лет проектируем, производим и монтируем светопрозрачные конструкции: от стандартного ПВХ-остекления коттеджей до сложных архитектурных алюминиевых фасадов.

Особенности позиции:

• Фокус на качестве, а не на потоке: у нас точечный подбор специалистов (без массового рекрутинга).
• Только подбор: позиция полностью освобождена от кадрового делопроизводства (КДП).
• Гибкий формат: занятость всего 3 дня в неделю (понедельник, вторник, среда).

​​​​​​​Основные задачи:

• Активный поиск и привлечение кандидатов (в работе одновременно от 3 до 7 разноуровневых вакансий);
• Проведение первичных телефонных интервью и глубоких очных/онлайн-собеседований;
• Координация кандидатов и контроль их выхода на стажировку в первые 3 дня;
• Ведение базы соискателей и отчетности в CRM Битрикс24.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Обладает грамотной устной и письменной речью, умеет располагать к себе людей;
• Уверенно владеет ПК (MS Office) и имеет представление о работе в CRM-системах;
• Использует тайм-менеджмент в работе, пунктуален и умеет работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: фиксированный оклад + KPI;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Удобный график: пн, вт, ср с 09:00 до 18:00;
• Современный современный офис;
• Дружную команду экспертов и комфортное рабочее место.

Если вам интересен такой формат работы, отправляйте резюме с сопроводительным письмом «Мне интересно», и мы свяжемся с вами!