Content Manager

• Проектирование контент-моделей: Совместно с архитектором и PO проектирование схем контента под новые разделы (каталог, блог, лендинги, посадочные страницы).

• Настройка кастомных блоков: Взаимодействие с разработчиками при создании новых компонентов, описание логики работы блока, тестирование отображения.

• Массовый импорт и миграция: Перенос контента из старых систем в headless CMS.

• Создание и поддержка контент-гайдлайнов: Документация для редакторов/копирайтеров: какие поля обязательны, как заполнять alt-тексты, какие длины заголовков оптимальны для разных блоков.

• Контроль качества контента: Регулярный аудит, поиск дублей, битых ссылок, устаревшего контента. Настройка workflow (draft → review → published).

• Тестирование новых компонентов и функций CMS, а также общей работы системы

• SEO-оптимизация: Шаблонизация мета-данных, работа с редиректами (301), проверка индексации.

• Управление медиа-библиотекой: Структурирование ассетов по тегам, папкам, настройка автоматической обработки (кропы, сжатие).

• Обучение команды и пополнение рабочей документации: создание текстовых и видео-инструкций и FAQ.

1. Опыт и стаж работы:

• Общий стаж: от 3–5 лет в digital-проектах, имеется опыт работы с разнообразными CMS, особенно headless (Contentful, Sanity, Strapi, Storyblok, Prismic, Directus).

• Масштаб: Опыт работы с проектами от 1000+ страниц.

• Домен: E-commerce, блоги, медийные порталы, сложные каталоги, лендинговые платформы с переиспользуемым контентом.

• Формат работы: Опыт в кросс-функциональных командах (работа в связке с фронтенд-разработчиками, UX-дизайнерами, SEO-специалистами, Product Owner).

2. Специальные навыки и знания

Content Modeling (Моделирование контента) — ключевой навык

• Умение проектировать схемы контента (content types, schemas) так, чтобы они были гибкими, масштабируемыми и переиспользуемыми.

• Понимание принципов Structured Content (структурированный контент): разделение контента на семантические сущности (Product, Article, Author, Category, Banner), а не «монолитные страницы».

• Знание принципов Atomic Design и компонентного подхода: какие блоки делать атомарными, какие — молекулами, какие — шаблонами.

• Работа с Headless CMS

• Глубокое знание хотя бы одной платформы: Contentful / Sanity / Strapi / Storyblok / Prismic.

• Работа с кастомными блоками: настройка полей, валидация, обязательность, условная логика (conditional fields, variant blocks).

• Понимание GraphQL / REST API на уровне базового понимания: уметь посмотреть ответ API, понять, какие поля пришли на фронт, найти ошибку в структуре.

• Навыки bulk-операций: импорт/экспорт контента (CSV, JSON), массовое обновление, миграции между схемами при изменении моделей.

• Работа с контентом и его отображением

• Markdown / HTML: базовое понимание разметки, умение работать с редакторами типа Portable Text (Sanity) или Slate.js.

• SEO на масштабе: шаблоны мета-тегов, canonical URLs, структура heading (H1–H6), микроразметка (Schema.org), понимание того, как это всё рендерится на фронте.

• Asset Management: работа с изображениями (кропы, респонсив, CDN, WebP, lazy-loading), видео, документами.

• Инструментарий

• Figma (умение читать макеты и понимать, какой блок каким полем в CMS реализуется).

• Excel (для контент-планов, матриц переиспользования блоков, аудита).

• Git — базовое понимание (контент в headless часто версионируется, плюс работа с контент-миграциями).

• Postman — для проверки API-ответов CMS.

3. Софт-скиллы

• Системное мышление: Умение видеть «матрицу» — какие блоки можно переиспользовать, а какие нужно создать заново.

• Коммуникация с разработчиками и дизайнерами: Способность говорить на одном языке с фронтендом.

• Внимание к деталям и аккуратность: При работе с 2000+ страницами ошибка в одном поле может привести к визуальным багам на сотнях страниц.

• Самодисциплина и методичность: Большой объем контента требует выстроенных процессов, чек-листов, naming conventions, гайдлайнов по заполнению полей.

• Принятие решений в условиях неопределенности.

Будет плюсом:

• Знание основ кода: HTML/CSS, базовый JavaScript — поможет понимать, как контент превращается в верстку, и находить баги на уровне данных.

• Наличие опыта в копирайтинге текстов

• Опыт с A/B-тестированием и персонализацией: Понимание, как в CMS настроить контент-варианты под разные сегменты пользователей (например, разный баннер для нового и returning-клиента).

• Знание основных элементов дизайна: слайдер, аккордеон, модальное окно и пр.

• Знание e-commerce специфики: Понимание структуры карточки товара, PDP (Product Detail Page), PLP (Product Listing Page), как контент связан с PIM (Product Information Management).

• Аналитическое мышление: Умение работать с данными (Google Analytics, Appmetrica, Яндекс.Метрика) и понимать, какой контент лучше работает.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию.
• Стабильная белая заработная плата.
• Работа в международной компании.
• Возможности развития и профессионального роста.
• График работы - 5/2, формат работы на выбор (офисный, гибрид или удаленный).
• ДМС (со стоматологией).
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone.