Привет!
Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее.
У нас есть несколько продуктов:
Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании.
Мы расширяем команду и ищем Младшего маркетолога.
Чем предстоит заниматься
- мониторить упоминания HRlink и конкурентов в СМИ, соцсетях и на профильных площадках;
- участвовать в подготовке аналитики по рынку и информационному полю;
- развивать присутствие бренда на рекомендательных ресурсах и внешних площадках;
- размещать рекламные публикации в Telegram-каналах и взаимодействовать с партнерами;
- помогать в продвижении вебинаров, исследований и других маркетинговых активностей;
- готовить и запускать email-рассылки для клиентов и подписчиков;
- участвовать в подготовке дайджестов, анонсов и других маркетинговых материалов;
- помогать команде в реализации специальных проектов и маркетинговых инициатив.
Мы будем рады познакомиться, если ты
- внимателен(а) к деталям и любишь порядок в задачах;
- быстро учишься и готов(а) осваивать новые инструменты, включая AI-сервисы;
- умеешь договариваться и находить общий язык с разными людьми;
- не боишься задавать вопросы, предлагать идеи и брать ответственность за свои задачи.
Будет плюсом:
- опыт стажировки или первых проектов в маркетинге, PR, SMM или контент-маркетинге;
- интерес к B2B, HR-tech или IT-продуктам.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, белую зарплату и бонусы;
- Удаленку, офис или гибрид. Можешь работать из дома или удобного опенспейса в пешей доступности от метро Приморская;
- Развитие в профессии. Продуманная система обучения продукту, регулярные performance review и возможность расти внутри компании;
- Комфортную среду для работы и жизни. С первого дня скидки на сервис психологов «Ясно», а также возможность присоединиться к корпоративному английскому. А после испытательного срока — ДМС, 3 day off в год и внутренняя валюта, которую можно потратить на спорт, обучение или здоровье;
- Спортивные активности. У нас уже есть беговой клуб с профессиональным тренером и регулярные занятия по разным направлениям;
- Свободу от рамок. У нас нет бюрократии и гиперконтроля — никто не будет следить за каждым твоим действием. Ты сможешь предлагать идеи, как улучшить продукт или процессы внутри.
Если тебе интересно развиваться в маркетинге IT-продукта и работать в команде, где можно быстро расти и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться.