Начальник бюро (линейно-кабельных сооружений)

• Обеспечивать бесперебойную работу средств телефонной связи;
• Организовывать постоянный контроль за состоянием средств телефонной связи, сигнализации и эксплуатации их в соответствии с действующими правилами и нормами;
• Проводить текущий и капитальный ремонт средств телефонной связи;
• Принимать меры по своевременному и качественному выполнению профилактических и ремонтных работ;
• Четыре электромонтера по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи в подчинении.

• Среднее профессиональное (техническое) / высшее (техническое) образование;
• Опыт работы на аналогичных руководящих должностях не менее 5-ти лет.

Условия:

• График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере);
• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов;
• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
  1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в которой компенсируется Корпорацией.
  2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
  - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);
  - 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
  - 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.