Заместитель начальника по ремонту СЛД Амурское

Обязанности:

• Осуществляет руководство производственными участками по ремонту локомотивов и обеспечивает соблюдение планово-предупредительной системы ремонта и обслуживания локомотивов.
• Координировать работу по организации ремонта локомотивов СЛД, СО.
• Осуществлять контроль за техническим состоянием локомотивного парка.
• Не допускать выдачу из ремонта в работу неисправных локомотивов, не соответствующих требованиям противопожарной безопасности и не прошедших экологический контроль.
• Контролировать своевременную постановку локомотивов на плановые виды ремонта и технического обслуживания в соответствии с утвержденным графиком.
• Контролировать соблюдение норм простоя на плановых видах ремонта и процента неисправных локомотивов.
• Осуществлять контроль за укомплектованностью ремонтного персонала, требуемого на программу ремонта.
• Контролировать правильность оформления нарядов и других финансовых документов.
• Осуществлять контроль за правильным и своевременным проведением рекламационной работы с заводами, депо и поставщиками.

• Высшее образование;
• Опыт работы на железнодорожном транспорте и/или предприятии, выполняющем обслуживание и ремонт локомотивов не менее 3-х лет.
• Знание устройства, технических характеристик, конструктивных особенностей и правил эксплуатации тягового подвижного состава.
• Знание правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации в объёме, установленном нормативно-распорядительными документами ООО «ЛокоТех»;
• Знание нормативных документов по техническому обслуживанию и ремонту тягового подвижного состава, изданных заводами-изготовителями и ОАО «РЖД»
• Знание производственных мощностей и режимов работы оборудования, правил его эксплуатации.
• Знание порядка приема тягового подвижного состава и оборудования в эксплуатацию.

• Полный рабочий день с пн.-пт. с 08:00-17:00. Ненормированный рабочий день.

• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет: оплата отпуска, больничного;

• Белая заработная плата (окладно-премиальная), два раза в месяц. БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!

• Льготный летний отдых работников и членов их семьи.

• Специальная программа для работников ОПК (Дальневосточная ипотека под 2% без ограничений по возрасту).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом к месту отдыха и обратно 1 раз в год, авиа - раз в два года.