Руководитель отдела внедрения

ТЕБЯ ЖДЁТ:

• Возможность самостоятельно сформировать свою Dream Team, неограниченную по численности и компетенциям (от мини группы до целого департамента);
• Возможность реализовать интересные проекты от внедрения 1С, до работы с искусственным интеллектом;
• Конкурентная заработная плата;
• Возможности для развития и роста. Постоянное обучение сотрудников в рамках компании (тренинги, курсы,сертификация, наставничество, планы индивидуального развития);
• Большое IT community по всей России, позволяет регулярно обмениваться лучшими практиками в автоматизации;
• Слёты лучших сотрудников по IT направлению (Сочи, Ялта, Дагестан и тд.);
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, льготный ДМС, 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Аккредитованная IT-компания, позволяет пользоваться всеми льготами.

ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ:

• Формирование эффективной команды: подбор сотрудников, развитие их компетенций и распределение загрузки;
• Взаимодействие с клиентом: личное участие в пресейлах, оценка работ, ведение переговоров, контроль сроков и качества работы команды;
• Работа со смежными подразделениями: определение приоритетных задач и необходимых компетенций команды совместно с отделом продаж и отделом сопровождения клиентов.

ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШ РУКОВОДИТЕЛЬ:

• Опыт формирования и управления командой IT специалистов от 1 года;
• Опыт внедрения 1С;
• Опыт эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Навык ведения переговоров с клиентом/заказчиком.

Готовы рассматривать специалистов без опыта, с дальнейшим ростом внутри компании. (Опыт работы наставником или team leader будет преимуществом).