Воронеж
Эко-Строй — компания по монтажу инженерно-технических систем и промышленного оборудования. Работаем на объектах в Москве и Московской области.
Приглашаем опытного HR-лидера, который выстроит системную работу с персоналом, займётся подбором, корпоративной культурой и HR-брендом.
Кадровое делопроизводство в обязанности НЕ входит.
Готовность к командировкам в Московскую область.
Обязанности
Подбор персонала:
Полный цикл рекрутинга (от заявки до выхода на работу)
Закрытие вакансий всех уровней: рабочие, инженерно-технические специалисты, руководители
Активный поиск, оценка кандидатов, собеседования
Взаимодействие с руководителями по планированию персонала
Корпоративная культура и HR-бренд:
Развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации
Разработка программ мотивации, адаптации и удержания
Построение и продвижение HR-бренда компании
Командообразование:
Выстраивание эффективных команд в офисе и на объектах
Работа со сплочённостью коллектива, решение конфликтов
Внедрение системы обратной связи
HR-стратегия:
Участие в кадровой стратегии компании
Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат
Подготовка отчётности руководству
Требования
Высшее образование (HR-менеджмент, психология, социология или смежное)
Опыт в HR от 5 лет
Опыт в строительной/монтажной/производственной сфере — обязательно
Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня
Навыки построения корпоративной культуры и HR-бренда
Понимание рынка труда Москвы и Московской области
Готовность к командировкам в Ступино (МО)
Знание современных методов подбора и оценки
Навыки управления, системное мышление, проактивность
Условия
Заработная плата: от 100 000 ₽ (обсуждаем с кандидатом)
График: 5/2, с 9:00 до 18:00
Офис: Воронеж
Командировки: Ступино (МО) — оплата проезда и проживания
Трудоустройство: официальное по ТК РФ
Соцпакет: больничные, ежегодный оплачиваемый отпуск