Прораб в Турцию

район Гюльнар, махалле Бююкеджели

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

планировать и доводить до мастеров и бригад недельные производственные задания; контролировать ежедневный учёт сменных заданий, табели и расстановку персонала;
ежедневно учитывать ход выполнения недельного задания; при отставании докладывать причины старшему производителю/начальнику участка и запрашивать объяснения;
планировать и контролировать расстановку рабочих, координировать деятельность мастеров;
получать и контролировать наличие проектной, технической документации, ППР, технологических карт; обеспечивать ознакомление персонала под роспись;
контролировать соблюдение технологической последовательности СМР и приёмку выполненных работ у мастеров; фиксировать результаты после смены;
контролировать своевременную комплектацию и проверку исполнительной документации; при замечаниях организовывать их устранение;
участвовать в оформлении и подписании журналов учёта (включая КС-6а);
контролировать правильное использование площадей и складирование материалов;
обеспечивать рост производительности и снижение трудоёмкости через рациональное распределение объёмов работ с учётом навыков мастеров;
контролировать проведение линеек безопасности и ведение обязательных журналов (инструктажи по ОТ и ПБ, журналы первой ступени, учёт грузозахватных приспособлений, осмотра лесов и подмостей);
контролировать наличие и исполнение нарядов‑допусков на повышенно опасные и огневые работы; участвовать в обходах по ОТ, ПБ, санитарии, радиационной и экологической безопасности по графику и обеспечивать устранение замечаний от проверяющих.

Требования:

высшее профессиональное образование (техническое, ПГС)
на должностях ИТР в строительстве промышленных объектов - не менее 5 лет;
знание английского языка не ниже Pre-Intermediate.

Условия:

место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»);
график работы: 6/1;
служебная развозка;
компенсация оплаты проживания - за счет работодателя;
школа и детский сад для детей сотрудников;
предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки;
страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
визовая поддержка - за счет работодателя;
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год;
предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи;
заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.