Администратор склада

чем предстоит заниматься:

• Координация процессов склада: приёмка, отгрузка и размещение товара;
• Оформление сопроводительных документов при приеме/отгрузке товаров;
• Взаимодействие с водителями, экспедиторами;
• Формирование и назначение заданий на сборку;
• Участие в инвентаризациях, списание товаров, корректировка остатков в системах учета.

что мы ожидаем:

• Опыт работы со складскими программами и системами учета;
• Продвинутый уровень владения MS Excel (создание сводных таблиц, ВПР, анализ данных);
• Умение работать с большим объемом данных;
• Способность расставлять приоритеты и быстро принимать решения в условиях многозадачности;
• Командный дух и умение работать в коллективе.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 2/2 (по 12 часов с 08:00 до 20:00) 2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых;

Совокупный уровень дохода от 71 000 до 85 300 (до вычета налогов):

• фиксированный оклад от 71 000 руб./мес.

• компенсация питания 6000 руб./мес.

• доплата 20% за работу в ночное время (до 4790 руб./мес.)

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия до 5% от оклада (3 550 руб./мес.);
• квартальная премия до 25% от квартального дохода;
• индивидуальная премия за производительность;
• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании.
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции на складе);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.