BGStaff IT Recruitment Agency – кадровое IT-агентство. С 2016 года наша команда помогает компаниям находить идеальных IT-специалистов для работы в России и за границей.
Наша команда успешно работает как удаленный и сплоченный хаб талантов. Мы будем рады принять тебя в атмосферу нашей команды, где ценят системный подход, взаимоподдержку и результат. Мы уважаем амбициозных, вдумчивых, клиентоориентированных и нестандартно мыслящих специалистов.
Наша миссия: Соединять лучшие IT-таланты с теми, кто создает технологии будущего, становясь надежным стратегическим партнером для наших клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и привлечение компаний-заказчиков, нуждающихся в аренде ИТ-кадров (аутстафф).
- Анализ бизнес-запросов клиента: от первоначальной формулировки до скрытых потребностей и реальных задач проекта.
- Формирование и передача брифов во внутренний отдел рекрутинга для запуска процесса найма.
- Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до выхода сотрудника в проект и адаптации на месте.
- Подготовка и оформление всех юридических аспектов (договорные отношения, соглашения о неразглашении).
- Взаимодействие с тендерной командой: подготовка пакета документов для участия в конкурсах по аутстаффу, налаживание связей с представителями заказчика и поддержание интереса до момента подачи заявки.
- Регулярное ведение отчетности.
Требования к кандидату:
- Минимум 2 года в B2B-продажах именно ИТ-аутстаффинга.
- Обязательно предоставление реальных примеров завершенных проектов.
- Наличие собственной базы контактов (действующих связей) среди потенциальных заказчиков этой услуги.
- Техническая грамотность: свободная ориентация в современных языках программирования, фреймворках, библиотеках и базах данных, а также знание рыночной стоимости таких специалистов.
- Глубокое понимание специфики аутстафф-модели, осознание ценностных преимуществ такого формата сотрудничества для бизнеса клиента.
- Уверенные навыки делового общения и проведения встреч.
- Умение строить долгосрочные партнерские отношения (включая неформальное общение) с первыми лицами компаний: ИТ-директорами, руководителями проектов, гендиректорами и коммерческими директорами.
Условия: - Обсуждаемую ЗП по вашим навыкам и грейду
- Удаленная работа, а также варианты с гибридным форматом
- Оформление по ИП с нашей поддержкой