Исполнительный директор (CEO/Chief Executive Officer)

AZGAR — разработчик интерактивных панелей и поставщик аудиовизуальных решений для школ, университетов, B2G и корпоративных клиентов.

Компания работает. Теперь нужно, чтобы она работала как система.

Предшественника нет — принимать дела не у кого. Вы первый человек, который строит управленческую архитектуру компании с нуля.

Первые две недели: погружение в процессы, аудит текущего состояния. По итогам — план изменений с чёткими приоритетами и сроками.

Первые три месяца: оргструктура с разграниченными зонами ответственности, регламенты, выстроенный отдел продаж, прозрачная управленческая отчётность.

В типичную неделю: совещания с руководителями подразделений, контроль выполнения задач и ключевых показателей, встречи с действующими и потенциальными клиентами, выезды на объекты, поиск новых каналов продаж. Корпоративные продажи — в вашей зоне ответственности.

В прямом подчинении — вся команда. Операционные решения принимаете самостоятельно. Стратегия, крупные бюджеты, ключевые кадровые решения — согласовываются с собственником.

Человека с живым опытом строительства — не просто управление тем, что досталось от предшественника, а создание структуры там, где её прежде не было.

Опыт в AV-интеграции не нужен — рынок освоится. Нужны системное мышление, готовность брать ответственность за результат и способность действовать там, где инструкций ещё не написали.

Что важно:

• опыт операционного или общего управления от 5 лет, желательно в малом или среднем бизнесе
• понимание финансового управления: P&L, бюджетирование, рентабельность, контроль затрат
• опыт построения бизнес-процессов и управления командой руководителей, внедрения KPI
• умение работать с 1С, Битрикс24, YouGile или аналогами
• английский язык — будет преимуществом

• Доход: 150 000 — 250 000 руб.
• Выплата раз в месяц
• Обед за счёт компании, оплачиваемый отпуск
• Ноутбук или ПК предоставляет компания
• Несколько командировок в год, преимущественно на профильные выставки в Москву

Высокая самостоятельность, прямой контакт с собственником, возможность строить систему с нуля и видеть результат своей работы.

Бюрократии нет — её только предстоит создать. Это либо вдохновляет, либо пугает. Если вдохновляет — откликайтесь.