Бухгалтер на первичную документацию/Бухгалтер по Зарплате и кадрам

Наша компания — платёжный провайдер для e-commerce, работающий более 9 лет на рынке.
Нам нужен человек, который не просто знает бухучёт, но и любит порядок, умеет работать системно и при этом гибко реагировать на изменения.

Обязанности:

• Ведение кадрового учёта в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ: приём, увольнение, переводы сотрудников, оформление кадровой документации (трудовые договоры, дополнительные соглашения, справки и др.).

• Работа с первичной документацией в 1С: Предприятие 8.3.

• Ввод и обработка документов поступления товаров и услуг, оформление реализаций, УПД, актов, счетов.

• Ведение договоров на реализацию и контроль наличия оригиналов документов.

• Учёт и контроль расчётов по счетам бухгалтерского учёта 60 и 62.

• Разнесение банковских выписок и своевременное отражение операций в учётной системе.

• Организация и контроль документооборота: приём, проверка, систематизация первичных документов.

• Перенос данных о затратах в специализированную программу.

• Деловая переписка с поставщиками и контрагентами в рамках зоны ответственности.

• Выполнение оперативных задач главного бухгалтера.

Мы ищем кандидата:

• С опытом работы бухгалтером от 1 года

• Образование среднее специальное, высшее, проф переподготовка(бухучет, экономика)

• Уверенное знание и опыт работы в 1С: Предприятие 8.3

• Опыт ведения кадрового учёта: оформление приёма, увольнения, переводов, ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов и справок.

• Навыки ведения учёта заработной платы и кадрового делопроизводства ( являются преимуществом).

• Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией: УПД, акты, счета, счета-фактуры, договоры.

• Знание и практический опыт ведения учёта по счетам 60 и 62, сверка взаиморасчётов с контрагентами.

• Опыт обработки и разнесения банковских выписок в 1С.

• Навыки контроля и систематизации документооборота (в том числе контроль оригиналов документов).

• Знание основ трудового законодательства РФ и требований к кадровому документообороту.

• Опыт работы с бухгалтерскими регистрами и первичными учётными документами.

• Уверенное владение Excel (таблицы, формулы, сводные таблицы — как минимум на среднем уровне).

• Для нас очень важны:

• Внимательность,

• Обучаемость и готовность к развитию,

• Самостоятельность

​​​​​​​​​​​

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный график работы (офис в центре)
• Полную занятость 5/2
• Достойную оплату труда
• Корпоративные мероприятия
• Обучение