SMM-менеджер

Кого мы ищем
Одного человека из 1744 резюме на вакансию SMM-менеджер в Челябинске.
Инициативного и креативного сотрудника, который создаст лицо проекта, станет его голосом, а не просто будет «вести соцсети». Понимает разницу между контентом для родителей и контентом для бизнес-партнёров. Чувствует эстетику, умеет рассказывать истории и мыслит масштабами федерального проекта, даже живя в Челябинске.

Кого нам не нужен
Потребитель бюджета с завышенной самооценкой, основанной на мнимых результатах и образах. Тот, для кого форма важнее смысла, а красота рилса его содержания. Нам не нужны патимейкеры, стилисты и инфлюенсеры — честно говоря, из уст регионального специалиста, это звучит смешно.

О проекте
Дети новаторы — федеральный образовательно-деловой проект для детей 9–14 лет. Мы учим системному и креативному мышлению через практику улучшения продуктов реального производства. Участники генерируют идеи вместе с профессиональным новатором и федеральным консультантом, получают серотониновый заряд, который меняет их отношение к себе и к жизни.
Проект активно работал с 2017 по 2021 год: 42 встречи в 10 городах России, более 1500 детей. Признан «Лучшей практикой АСИ» в Свердловской области. Поддержан «Деловой Россией» и «Опорой России». Освещался на Вестях и РБК. Сейчас находится под патронажем Правительства Челябинской области. Мы перезапускаем проект в новом масштабе. У проекта 7 источников монетизации на разных рынка и уровнях — подробности на собеседовании. Нужен сотрудник, который возьмёт на себя визуальный и контентный образ проекта, его сопровождение.

Об основателе
Рудаков Антон Владимирович, 25+ лет в управлении, промышленном маркетинге и сложных продажах, федеральный эксперт и бизнес-тренер, руководитель Комитета по инновациям в УрФО. Собственник бизнеса.

Что нужно делать
1. Упаковать и перезапустить сообщество ВК (8 300 подписчиков): шапка, обложка, меню, визуальный стиль.
2. Перенести лучший контент из старого сообщества в новую группу.
3. Вести регулярный контент: посты, клипы, истории. Темы: идеи детей, кейсы мероприятий, метод, личность наставника, отзывы родителей, особенности поколения Z.
4. Снимать и монтировать видео с мероприятий. При выездных мероприятиях — монтировать материал, снятый местным оператором, в едином стиле.
5. Оформлять идеи, созданные на мероприятиях, в читаемые посты — ИИ в помощь.
6. Следить за охватами, активностью, ростом подписчиков.

Что мы ждём от кандидата
1. Опыт ведения сообществ ВК от 5 000 подписчиков (покажите примеры).
2. Умение снимать и монтировать видео (Reels, VK Клипы).
3. Чувство стиля: минимализм, космос, ракета, энергия — у нас есть логотип и готовая визуальная концепция.
4. Способность работать с разным тоном: тёплый для родителей и детей, деловой для партнёров.
5. Самостоятельность: увидел задачу — предложил решение.

Плюсом будет
— Опыт роста сообщества с 10К до 100К.
— Опыт съёмки мероприятий, работы с детской аудиторией.
— Понимание ТРИЗ, латерального маркетинга или интерес к теме.
— Родительский опыт.

Условия
— Оплата: 60—80 т. р., обсуждаем с кандидатом, ориентируемся на рынок + бонусы за рост подписчиков и активность.
— Занятость: на старте — проектная с перспективой постоянной.
— Оформление: по ГПХ, договор с ИП или самозанятым.
— Испытательный срок: 2 месяца.

Обязательно
Пришлите сопроводительное письмо, приложите 2–3 примера сообществ, которые вы вели, и один кейс: что вы сделали и какой результат получили. Отбор провожу лично, отвечу каждому.

Пусть у вас всё получится! Рудаков.