Заместитель директора по воспитательной работе

Основные направления деятельности:

• организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с учащимися;
• методическое руководство воспитательным процессом;
• обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися;

Некоторые должностные обязанности заместителя директора по воспитательной работе:

• Разработка модели воспитательной деятельности. На основе анализа социально-психологического климата, уровня воспитанности учащихся, профиля учебного заведения и возможностей педагогического коллектива создаёт оптимальную модель воспитательной деятельности, формирует цели её совершенствования с использованием новых воспитательных идей.
• Координация работы. Координирует деятельность учителей, классных руководителей, преподавателей, руководителей кружков, клубов, самодеятельных объединений, психолога, старшей вожатой, библиотекаря, оказывает им организационную и методическую помощь.
• Планирование и организация. Осуществляет текущее и перспективное планирование воспитательного процесса, разрабатывает программы воспитания, составляет расписание воспитательных мероприятий. Организует кружки, клубы и другие объединения учащихся по интересам, анализирует и пропагандирует их деятельность.
• Работа с органами ученического самоуправления и общественными организациями. Оказывает помощь в их формировании и деятельности.
• Профилактика правонарушений. Координирует работу по профилактике правонарушений и преступности среди учащихся, устанавливает связи с правоохранительными органами, комиссиями по делам несовершеннолетних и другими заинтересованными организациями.
• Взаимодействие с семьёй. Обеспечивает сотрудничество с семьёй для формирования личности учащегося.
• Привлечение внешних ресурсов. Привлекает представителей предприятий, спортивных и общественных организаций, творческих союзов, культурно-просветительных учреждений к воспитанию и организации свободного времени учащихся.
• Контроль качества воспитательного процесса. Систематически контролирует работу кружков, групп продлённого дня, проведение внешкольных мероприятий. Посещает внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков, анализирует их форму и содержание, доводит результаты до сведения педагогов.
• Просветительская работа с родителями. Организует просветительскую работу для родителей, принимает их по вопросам организации воспитательного процесса.
• Участие в подборе кадров и повышении квалификации. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений.
• Участие в работе педагогического совета. Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в обсуждении вопросов воспитательной работы на заседаниях педагогического совета, ШМО, совещаниях и собраниях учебного заведения.
• Контроль соблюдения правил. Контролирует соблюдение учащимися Правил поведения в школе и Устава школы, а также санитарно-гигиенических норм, требований охраны труда и пожарной безопасности.

Что важно для нас:

• Желание работать с детьми и умение находить с ними общий язык
• Организаторские способности, креативность, инициативность
• Ответственность, пунктуальность, умение работать в команде
• Готовность учиться новому и развиваться в профессии
• Высшее образование (педагогическое)

• Полная занятость, работа на территории работодателя
• Дружный коллектив и поддержка наставников
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Яркая, насыщенная событиями жизнь и возможность реализовать свои идеи
• 5-дневная рабочая неделя
• О компании:
• Мы — команда единомышленников, которые верят, что школа может быть местом вдохновения, развития и настоящей дружбы. Присоединяйся к нам, чтобы вместе создавать будущее, в которое хочется возвращаться!