Менеджер по продаже металлопроката/ B2B/ Работа с ОПК и госзаказчиками

О компании

ООО «СнабСталь» — системный поставщик цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов для крупнейших предприятий России и СНГ.

Наши клиенты — оборонно-промышленные комплексы, нефтегазовые гиганты, транспортные, химические и медицинские корпорации и многие другие, ведь металл необходим всегда и везде. Это не «разовые» закупки. Это долгосрочные контракты на миллионы рублей, где цена ошибки высока, а доверие — ключевой ресурс.

Мы не гонимся за количеством звонков. Мы работаем с качеством — где требуется системность, знание продукта и умение выстраивать отношения на уровне топ-менеджмента.

Кого мы ищем

Нам нужен менеджер, который:

• понимает, что B2B — это не про «продал и забыл», а про долгосрочное партнёрство;

• не боится работать с госзаказчиками (44-ФЗ, 223-ФЗ) и оборонными предприятиями;

• способен выходить на ЛПР и вести переговоры на равных;

• готов управлять своим доходом, а не ждать «индексации» раз в год;

• умеет держать слово, отвечать за результат и не перекладывать ответственность.

Опыт в металлопрокате — не обязателен. Мы научим продукту. Важно — опыт в B2B-продажах и желание развиваться.

Задачи

• Полный цикл сделки: от первого контакта до закрытия и постпродажного сопровождения.

• Работа с действующей клиентской базой и привлечение новых заказчиков.

• Участие в тендерах и подготовка коммерческих предложений для госзаказчиков.

• Переговоры с лицами, принимающими решения (уровень директоров и топ-менеджеров).

• Ведение отчётности и работа в CRM (Битрикс24).

Что мы предлагаем

1. Доход, который вы контролируете

• Оклад — по итогам собеседования с руководителем. Готовы обсудить индивидуальные условия, если есть опыт в сфере металлопроката.

• Высокий прогрессивный % от прибыли. Стартовое значение от 16%

• Бонусы за перевыполнение плана и работу с ключевыми клиентами.

• Средний доход менеджеров — от 150 000 ₽. Топовые сотрудники зарабатывают кратно больше.

2. Клиенты, с которыми интересно работать

• Крупнейшие предприятия ОПК, Росатом, Газпром, судостроительные и авиационные заводы.

• Работа по 44-ФЗ, 223-ФЗ — сложные, но высокомаржинальные контракты.

• Вы не продаёте «расходники» — вы участвуете в обеспечении стратегических проектов.

• Доступ к закрытым базам где есть необходимые контакты по всей России

3. Карьера внутри компании

• Мы не нанимаем руководителей «со стороны». Все ключевые позиции — только из числа сотрудников.

• Реальный рост до руководителя отдела или направления в течение 1–2 лет.

4. Условия работы

• График: 5/2, с 8:00 до 17:00. Без переработок «для галочки». Мы понимаем, что есть время для работы, а есть время для себя, близких и отдыха.

• Офис: современный Open Space на Малой Покровской. Отдельная обеденная зона, кофемашина, зона отдыха.

• Свободный дресс-код — мы ценим результат, а не галстук.

• Корпоративная мобильная связь за счёт компании.

• Поддержка и обучение для комфортного старта

5. Жизнь вне офиса

• Регулярные выезды, спортивные турниры (футбол, картинг, лыжи, дартс и многое другое), веселые и ненавязчивые корпоративы.

• Мы не «команда-семья», а команда профессионалов, которым комфортно друг с другом.