Инспектор по кадрам

• Оформление всех кадровых мероприятий в соответствии с требованиями законодательства и внутренних регламентов.
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.
• Прием и обработка табелей учета рабочего времени сотрудников.
• Ознакомление сотрудников при приемах на работу, переводах с положениями Работодателя, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами и документами, регламентирующими трудовые отношения.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, занимаемой должности, подготовка характеристик.
• Внесение записей в трудовые книжки о приемах, перемещениях и увольнениях, а также о поощрениях и награждениях работников.
• Подготовка сведений для сдачи внутренней и внешней отчетности, в том числе госотчетности.

• Среднее профессиональное образование (юриспруденция, специалист в управлении персоналом) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

или

• Высшее образование (юриспруденция, менеджмент в управлении персоналом)

или

• Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• Опыт работы в КДП от 1 года.
  Наличие опыта работы в медучреждении (от 6 мес.) является преимуществом.
• Уверенные знания в области трудового законодательства.

• Оформление согласно ТК РФ.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
• Корпоративные скидки сотрудникам на услуги Клиники.