Врач-оториноларинголог стационара

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Самара» приглашает в свою профессиональную команду врача – оториноларинголога.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества.

Обязанности:

• Прием пациентов ОМС, ДМС, платные услуги в условиях стационара.

• Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности.

• Проведение оперативных вмешательств пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности.

• Контроль за процессом назначенного лечения, организация и участие в диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедурах и мероприятиях.

• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.

• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология".
• Аккредитация специалиста по специальности "Оториноларингология".
• Желателен опыт работы.

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации, обучение.
• Ежемесячное премирование по результатам показателей.
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

• Профессиональный и карьерный рост.

• Оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Компенсация затрат на посещение детских дошкольных учреждений ОАО «РЖД».
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
• График работы: 5/2.
• Место работы: г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 222Б