Контент-маркетолог

Мы — ПОСМОТРИ. Раньше вы могли знать нас как LINZISPB.

За 15 лет работы мы прошли путь от небольшого магазина контактных линз до полноценного пространства заботы о зрении. Сегодня наша команда объединяет 11 салонов оптики в Санкт-Петербурге и успешный интернет-магазин. Но мы не останавливаемся: мы стремимся делать сервис еще лучше, доступнее и профессиональнее.

Февраль 2026 года — новая глава в истории нашей компании. Мы расширяем формат и выходим на новый уровень под именем ПОСМОТРИ.

Что значит это имя для вас, как для кандидата?

Мы стали не просто «продавцом линз», а центром с медицинской экспертизой и диагностикой. Это значит, что вы будете работать в среде, где ценятся знания, где есть инструменты для комплексного подбора коррекции зрения, а не просто «выдача товара».

Мы находимся в поисках SMM-лида / Контент-маркетолога, который умеет создавать и продвигать контент для бренда в соцсетях.

Нам нужен человек, который сможет стать «архитектором» SMM-направления для сети оптик: понимать аудиторию, видеть продукт, находить сильные визуальные и смысловые акценты, превращать услуги, ассортимент, экспертность и жизнь команды в интересный контент.

Контент нужно будет развивать в двух ключевых направлениях:

1. Коммерческий и имиджевый контент сети

Про очки, линзы, диагностику зрения, стиль, подбор оправ, экспертность специалистов, клиентский опыт, акции, новинки и преимущества сети.

2. HR-бренд

Про команду, сотрудников, внутреннюю культуру, обучение, карьерный рост, рабочие процессы, ценности компании и преимущества работы в сети оптик.

Рассматриваем два формата сотрудничества:

1. Один сильный специалист, который умеет самостоятельно снимать и монтировать короткие видео.

2. Готовая связка SMM + видеограф, где кандидат отвечает за стратегию, идеи, публикации и продвижение, а видеограф помогает со съемкой и монтажом.

Ключевая задача — выстроить регулярное digital-присутствие сети оптик и обеспечить системный выпуск контента по клиентскому и HR-направлению.

Что нужно будет делать:

— Разрабатывать SMM-стратегию и контент-план для сети оптик.

— Вести и развивать социальные сети бренда: Instagram*, VK, MAX.

— Создавать контент по нескольким направлениям: продвижение сети, экспертный контент, продуктовый контент и HR-бренд.

— Упаковывать в контент ассортимент, услуги, диагностику зрения, подбор оправ, клиентский опыт и визуальную эстетику бренда.

— Создавать HR-контент: рассказывать о команде, сотрудниках, карьерных возможностях, обучении, атмосфере и внутренней культуре.

— Адаптировать контент под разные площадки и делать кросс-постинг.

— Создавать идеи, сценарии и рубрики для коротких видео.

— Организовывать съемки в оптиках: самостоятельно или вместе со своим видеографом.

— Снимать и монтировать короткие ролики либо контролировать процесс съемки и монтажа.

— Публиковать посты, сторис, клипы, reels и другие форматы контента.

— Работать с комментарий-маркетингом и нативными обсуждениями.

— Делать посевы в Threads, VK и других релевантных площадках.

— Подбирать блогеров и UGC-креаторов для продвижения сети оптик.

— Составлять ТЗ для блогеров, контролировать публикации и собирать статистику.

— Анализировать эффективность контента: охваты, вовлеченность, заявки, рост аудитории, результаты интеграций и отклик на HR-контент.

Что для нас важно:

— Опыт работы в SMM от 1 года.

— Наличие портфолио с примерами постов, reels, клипов VK или UGC-контента.

— Умение работать с несколькими контент-направлениями одновременно: продукт, имидж, экспертность, HR-бренд.

— Умение работать не только с текстами и визуалом, но и с видеоконтентом.

— Навык самостоятельной съемки и монтажа либо наличие проверенного видеографа в паре.

— Понимание механик комментарий-маркетинга и посевов.

— Опыт работы с блогерами, микро-инфлюенсерами или UGC-креаторами.

— Умение писать живые тексты, сценарии, заголовки и вовлекающие комментарии.

— Понимание особенностей Instagram*, VK, MAX и Threads.

— Умение анализировать статистику и делать выводы по эффективности контента.

— Самостоятельность, инициативность, насмотренность и умение предлагать идеи.

— Умение работать с локальным брендом и создавать доверие через контент.

Будет преимуществом:

— Опыт продвижения сетевых проектов, оптик, медицинских услуг, beauty, fashion, lifestyle, wellness или локального retail.

— Опыт развития HR-бренда в соцсетях.

— Умение показывать команду и внутреннюю культуру компании интересно, живо и неформально.

— Понимание визуального контента: стиль, лица, образы, аксессуары, эстетика кадра.

— Наличие своей базы блогеров, UGC-креаторов или видеографов.

— Опыт продвижения брендов в Санкт-Петербурге.

— Умение работать с трендами и быстро адаптировать их под бренд.

— Опыт запуска нативных обсуждений и органического продвижения без спама.

— Опыт создания контента, который не только собирает охваты, но и приводит заявки.

Условия:

— Работа с современной сетью оптик в Санкт-Петербурге.

— Возможность влиять на SMM-стратегию, контент и tone of voice бренда.

— Участие в развитии не только клиентского направления, но и HR-бренда компании.

— Формат: удаленно, с офлайн-съемками в Санкт-Петербурге.

— График обсуждается, важно быть на связи и соблюдать сроки публикаций.

— Доход: обсуждается индивидуально и зависит от формата сотрудничества (закрывает ли специалист съемку и монтаж самостоятельно или приходит в формате команды).

— Возможны KPI: за рост охватов, вовлеченности, заявок, откликов на HR-контент и успешные интеграции с блогерами.

— Пространство для креатива, тестов, новых форматов, блогеров и UGC.