Креатор / Блогер

О нас:

MESOMATRIX — бренд профессиональной косметики. Уже более 20 лет формулы создаются врачами-дерматологами и технологами, а их эффективность подтверждают практикующие косметологи по всей России. Это бренд, где научный подход встречается с эстетикой, а забота о коже становится частью культуры красоты.

Кого мы ищем:

Креатора — специалиста по созданию UGC-контента, главная задача которого — создавать вирусный и вовлекающий контент для продвижения бренда и роста охватов. Креатор самостоятельно снимает, монтирует и публикует контент на площадках компании и рабочих аккаунтах. Ждём человека, который любит снимать, чувствует тренды и готов выдавать стабильный результат каждый день.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и публикация минимум 3 роликов ежедневно.

• Ведение и публикация контента на платформах: Instagram, TikTok, VK, YouTube, Threads, Likee и других площадках.

• Создание качественного вирусного UGC-контента.

• Адаптация трендовых форматов и сценариев под продукт компании.

• Создание собственных сценариев и креативных идей для контента.

• Самостоятельная съёмка, монтаж и публикация роликов.

• Выполнение поставленных технических заданий и рекомендаций наставника и куратора.

• Работа на узнаваемость бренда через органические охваты и вирусный контент.

• Анализ результатов своих роликов и улучшение качества контента.

Что поможет успешно выполнять задачи:

• Опыт создания UGC/вирусного видеоконтента или огромное желание им заниматься.

• Уверенное владение съемкой и монтажом на телефоне (CapCut, InShot и аналоги).

• Насмотренность и понимание трендов коротких форматов (Reels, TikTok, Shorts).

• Умение генерировать идеи и быстро адаптировать тренды под продукт.

• Готовность снимать и публиковать контент в стабильном ежедневном ритме.

• Самостоятельность, дисциплина и нацеленность на результат по охватам.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы.

• Свободный график.

• Гибкие условия сотрудничества, выплаты вовремя и без задержек.

• Дружная команда и развитая корпоративная культура.

• Перспективы роста как в доходе.