Специалист по системам качества и документации

• Организация и выполнение работ в системе документооборота на предприятии;
• Проверка соответствия (внимательная вычитка и согласование) нормативной регламентирующей и регистрирующей документации;
• Подготовка планов и перечней документации;
• Осуществление движения документации в электронной системе документооборота;
• Планирование и контроль сроков разработки документации;
• Регистрация и координация процессов разработки, согласования и утверждения документов;
• Проверка оформления документации на соответствие требованиям предприятия;
• Контроль актуальности документов;
• Изготовление/выдача/изъятие учётных копий документов;
• Обеспечение хранения документов;
• Подготовка архивных дел.
• Разработка и согласование документации фармацевтической системы качества.
• Участие в процессах обеспечения качества на предприятии:
• Работа с изменениями;
• Работа с корректирующими мероприятиями;
• Работа с отклонениями;
• Участие в самоинспекциях;
• Участие в разработке годового обзора качества продуктов.

• Образование не ниже среднего специального (фармацевтическое, химико-фармацевтическое, биотехнологическое, химическое или химико-технологическое будет преимуществом), опыт работы в области обеспечения качества и документооборота приветствуется;
• Навыки работы с большими объемами данных (в компьютеризированных системах, в бумажном формате);
• Навыки внимательной быстрой и ответственной проверки/сверки данных;
• Навыки работы в административных панелях, компьютеризированных системах, либо как ключевой/продвинутый пользователь;
• Навыки редактирования текста в word.

Место работы: фармацевтический завод, г. Ярославль, ул. 1-я Технологическая, 20

• график работы: 5/2 с 8:00-16:30 (гибридный график работы после испытательного срока);
• работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ (срочный ТД, декретная ставка, доступна с сентября);

• работу с высокотехнологичным оборудованием;

• конкурентоспособный уровень заработной платы;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, компенсация питания и корпоративный транспорт, годовой бонус за результат;
• обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
• предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений).