Менеджер по подбору персонала

Ведущий менеджер по подбору персонала агропромышленного комплекса

Ты умеешь находить таланты даже там, где другие не ищут? Любишь, когда твоя работа влияет на развитие целой компании? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала : от поиска до выхода на работу.
• Активный поиск кандидатов, в том числе холодный, через все доступные источники и интернет-ресурсы.
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений.
• Оценка профессионального уровня сотрудников компании, участие в программах адаптации и развития персонала.
• Ведение базы кандидатов, подготовка аналитики по рынку труда
• Подача заявок на вакансии в Центры занятости населения, участие в ярмарках вакансий
• Организационное сопровождение мероприятий по адаптации, оценки, развитию персонала.

Что важно для успеха:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала будет приоритетом
• Навыки активного поиска и оценки кандидатов, умение работать с разными источниками.
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительный контакт.
• Готовность брать на себя ответственность за результат и предлагать новые решения.
• Уверенное владение ПК, знание современных HR-инструментов.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17.00.
• Работа в офисе на территории работодателя.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и поддержка наставников.
• Социальные гарантии, дружный коллектив и современное рабочее пространство.