Инженер / эксперт по остановочным ремонтам (НГП, НГХ)

Чем предстоит заниматься:

- Установка и поддержание единой методики управления рисками в цикле ОР, определяя цели и принципы, терминологию и роли, шкалы и критерии оценки, пороги допустимого риска, порядок эскалации и состав ключевых показателей эффективности в соответствии c требованиями стандарта «Управление циклом остановочных ремонтов».
- Разработка требований к выявлению и оценке рисков на этапах планирования, подготовки, проведения и пуска, устанавливая подходы к сценарному анализу, правила назначения владельцев, критерии приоритизации и форматы фиксации.
- Установка порядка планирования реагирования на риски, определяя применимые стратегии (избежать, снизить, перераспределить, принять), правила резервирования сроков, ресурсов и бюджета, показатели результативности и требования к корректирующим и предупреждающим действиям.
- Регламентирование интеграции управления рисками в процессы и информационные системы с требованиями паспорта ОР. Задавая требования к встраиванию в графики и планы материально-технического обеспечения и мобилизации, моделям и качеству данных, унифицированным формам и отчётности, а также к интеграции с 1С: ТОиР.
- Обеспечение методического развития и контроля соответствия системы управления рисками, устанавливая методики аудита и самооценки, стандарты «уроков, извлечённых», программы обучения и сертификации знаний, а также ведение реестра методических материалов и лучших практик.
- Мониторинг соответствия стандарту и проведение аудитов процесса ОР, подготовка планов корректирующих и предупреждающих действий.
- Выявление коллизий в операциях остановочного ремонта несущих риск остановки работ исполнителей, по причине несовместимости одновременного производства работ или ошибок в составлении графиков 4 уровня.
- Определение сценариев проведения ОР (базовый, агрессивный, негативный).
- Определения мероприятия по трансформации базового сценария в агрессивный сценарий.
- Проведение оценки ресурсного графика на предмет возможности достижения агрессивного сценария.
- Обучение ключевых участников процесса ОР требованиям стандарта «Управление циклом остановочных ремонтов».
- Проведение ретроспективных анализов ОР с целью применения базы книги выученных уроков, и внесение предложений по корректировке в действующие локальные нормативные акты и процессы проведения ОР.
- Проведение кросс-функциональных встреч по повышению эффективности взаимодействия бизнес-направлений в сквозных процессах ОР.
- Проведение риск-сессий с исполнителями работ с привлечением служб предприятий на предмет реализации негативных сценариев и разработки митигирующих мероприятий.
- Управление процессами формирования образа результата достижения эффективности подготовки, планирования и проведения ОР в Группе «Татнефть».
- Разработка мероприятий, направленных на реализацию выявленного потенциала, выраженного в дополнительном маржинальном доходе на запланированный ОР.
- Руководство сбором и анализом оперативной информации о ходе подготовки и проведения работ по ОР в Группе «Татнефть».
- Разработка мероприятий по снижению рисков нарушения технологии проведения работ по ОР.
- Осуществление контроля качества производства работ по ОР, техническому диагностированию в Группе «Татнефть».
- Эффективное управление проектами по направлению деятельности и организация работы по выстраиванию проектно-процессного подхода согласно стандартам по управлению проектами.
- Экспертная оценка сетевых графиков ОР на соответствие бизнес-плану.
- Мониторинг и контроль выполнения работ ОР.
- Методическая поддержка при формировании анализа, проведенных ОР.

Что мы от вас ожидаем:

- Уверенный пользователь ПК (MS Project, Word, Exсel, Power Point, Visio).

- Опыт работы в систематизированных, стандартизированных процессах, с целями и задачами функциональной вертикали ТОиР, остановочные ремонты

- Умение организовывать кросс-функциональные встречи с постановкой целей и задач в сквозном цикле остановочных ремонтов

- Опыт работы в штабах остановочных ремонтов предприятия (производств)

- Обучение, опыт проведения (участия) расследований RCA инцидентов (выявление коренных причин инцидентов)

- Опыт работы с реестром рисков предприятий, их ранжирования, и разработки митигирующих мероприятий

- Стрессоустойчивость

- Дисциплина (самодисциплина)

- Целеустремленность и саморазвитие. Обучаемость

- Гибкость в процессах принятия решений

- Знание основ договорной работы

- Навыки ведения переговоров (очно, ВКС) и деловой переписки

- Подготовка презентационного материала

- Умение работать под давлением времени и в условиях многозадачности

- Навыки и способность организации командной работы, эскалации вопросов на уровень команды и руководителя

- Навыки и умения в вопросах приоритизации задач

Что мы предлагаем:

• работу в г. Нижнекамск, Республика Татарстан;
• высокую оценку за эффективную работу (13-я зарплата, премии к профессиональным праздникам);
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
• оплату лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное оздоровление по программе ДМС;
• участие в программе корпоративной накопительной пенсии;
• внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании;
• развитую корпоративную культуру;
• уровень зарплаты обсуждается индивидуально.

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут!