Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение кадрового учёта: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы.

· Оформление и учёт трудовых книжек (в том числе электронных — СТД‑Р).

· Подготовка и сдача отчётности в СФР (ЕФС‑1 — приёмы, увольнения, стаж).

· Взаимодействие с бухгалтерией для расчёта заработной платы (передача табелей, данных о сотрудниках).

· Оформление справок сотрудникам (2-НДФЛ, СТД‑Р, для соцзащиты и пенсионного фонда).

· Контроль графика отпусков и учёта рабочего времени.

· Подготовка документов к сдаче в архив.

· Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП).

Требования:

• Опыт работы в кадровом учёте от 1 года (в малом бизнесе приветствуется, но не строго).

· Обязательное знание 1С: ЗУП (работа с табелями, приёмами, увольнениями, отчётами).

· Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронная почта).

· Понимание порядка сдачи ЕФС‑1 и других кадровых отчётов в СФР.

· Готовность к самостоятельной работе.

· Внимательность, ответственность, умение работать удалённо.

Условия:

• Испытательный срок 1 месяц.

· Оформление по ТК РФ.