Бренд-маркетолог

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников.

Федеральный девелопер МАРМАКС ищет в команду специалиста, который возьмёт маркетинг проекта в свои руки от стратегии до исполнения. На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Бренд-маркетолога!

Ожидания от успешного кандидата:

• Человека с реальным опытом в маркетинге недвижимости или смежных сферах;

• Опыт комплексного управления брендом/продуктом;

• Навыки разработки и внедрения позиционирования бренда;

• Понимание маркетинговой воронки;

• Опыт CJM-аналитики;

• Опыт медиапланирования, бюджетирования, работы с подрядчиками;

• Развитые коммуникативные и организационные навыки;

Задачи и функционал на этой позиции:

• Реализация разработанной маркетинговой стратегии проекта;

• Проведение конкурентного анализа и подготовка управленческих отчётов;

• Планирование и запуск рекламных кампаний в off- и online-каналах: наружная реклама, ТВ, радио, медиафасады, digital, сайты-агрегаторы;

• Оценка ROI каждого канала, оперативное внесение корректировок;

• Ведение медиапланирования и контроль бюджета;

• Оформление строительных площадок, офисов продаж и шоу-румов в соответствии со стандартами бренда;

• Формирование и оптимизация CJM на ключевых этапах клиентского пути;

• Участие в организации и проведении клиентских и партнерских мероприятий, презентаций, PR-активностей;

• Ведение регулярной аналитики всех рекламных и коммуникационных активностей с цифровыми отчётами;

• Координация подрядчиков по всем направлениям маркетинга: постановка задач, контроль сроков и качества;

• Участие в ведении сайта и разработке посадочных страниц (концепция, контент);

• Ведение и контроль документооборота в зоне ответственности.

Работа в МАРМАКС - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка!
• График работы 5/2, в современном комфортабельном офисе в центре г. Курска: ул. Ватутина, д. 14 (удаленный формат работе не рассматривается);
• КОНКУРЕНТНЫЙ ДОХОД (оклад+KPI, премии), обсуждается с финальным кандидатом;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративные мероприятия, постоянное развитие;
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.