Специалист по кадрам

Требования: высшее юридическое образование и стаж работы по профилю не менее 5 (пяти) лет.

Специалист по кадрам отдела кадровой работы обязан:

оформлять приём, перевод, увольнение и командировки работников;

формировать и вести личные дела работников;

осуществлять подготовку проектов приказов, распоряжений, контрактов (трудовых договоров) работников, справок и иных документов;

осуществлять заполнение, учёт, ведение, хранение и выдачу трудовых книжек работников, вносить в них необходимые изменения, связанные с трудовой деятельностью;

производить подсчёт трудового стажа работников;

вести персонифицированный учёт работников, готовить и своевременно представлять в фонд социальной защиты населения соответствующие документы (анкеты ПУ-1, ПУ-2);

осуществлять подготовку установленной отчётности и обеспечивать её своевременное представление;

готовить справки, письма и другие документы по вопросам, относящимся к его компетенции;

ведет воинский учет работников.

Режим работы: понедельник-четверг с 8.45 до 17.30, пятница с 8.45 до 16.15, обеденный перерыв с 13.30 до 14.00. суббота, воскресение – выходные.

Полный соцпакет. После прохождения испытательного срока действует медицинская страховка.