Менеджер по работе с партнерами

Мы - бухгалтерская компания «Доверь Дело».
Помогаем предпринимателям по всей России: ведём ИП и ООО. Помогаем с отчётностью, налогами и документооборотом.

Сейчас развиваем партнёрскую сеть и ищем менеджера, который выстроит системные отношения с другими предпринимателями, чтобы они передавали нам лиды на бухгалтерское сопровождение за комиссию.

• Работа с текущими партнерами: звонки, сообщения, касания, поздравления, полезные предложения.
• Участие в развитии Telegram-канала для партнёров.
• Помощь в организации онлайн- и офлайн-мероприятий для партнёров.
• Поиск новых партнёров: Авито, в Telegram-каналах, бизнес-чатах и сообществах, холодных базах.
• Проведение онлайн встреч: презентация партнёрской программы, подписание договора.
• Передача лидов от партнёров отделу продаж.

• Ведение CRM: статус активности, качество заявок.
  
  Основная цель - развитие партнёрской сети и получение рекомендаций от партнёров для отдела продаж.

• Умение грамотно вести переписку и уверенно общаться на онлайн всречах.
• Вежливость, структурность, способность удерживать внимание собеседника.
• Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям.
• Умение общаться, договариваться и выстраивать долгосрочные отношения;
• Активность, энергичность и позитивный подход к работе.
• Гибкость и готовность тестировать разные гипотезы, скрипты и форматы коммуникации;
• Готовность разбираться в сфере бухгалтерского бизнеса.

• Будет преимуществом:
  -Понимание, как работает партнёрский или реферальный канал;
  -Опыт в продажах, партнёрском направлении, B2B или работе с предпринимателями;
  -Знание Bitrix24 (при необходимости обучим).

• Фиксированный оклад (от 50 000 руб) +KPI за полученые лиды (совокупный доход 80 000 - 100 000).
• Выплаты дважды в месяц, без задержек.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Полностью удалённый формат (из любого города).
• Чёткие регламенты, CRM, шаблоны и поддержка руководителя.
• Возможность карьерного роста: старший менеджер → руководитель партнёрского направления.
• Поддержка руководителя и команды.
• Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи;
• Молодой и дружный коллектив.

• Тёплая атмосфера и внимание к людям: поздравляем на праздники, дарим подарки.