Директор по строительству

Glass Engineering — одна из ведущих инженерно-строительных компаний Центрального Черноземья и Южного федерального округа в области архитектурного остекления, светопрозрачных конструкций и фасадных систем.

Мы реализуем сложные проекты для жилых комплексов бизнес- и премиум-класса, коммерческой недвижимости, гостиниц, общественных зданий и частных резиденций. В портфеле компании — объекты, требующие высокой инженерной экспертизы, точности исполнения и высокого качества реализации.

Сегодня компания находится на этапе активного роста и масштабирования.

Мы развиваем собственные производственные мощности, запускаем современный завод по переработке стекла и формируем новое направление индустриального строительства — производство модульных фасадных систем.

Наша стратегическая цель — создать одного из лидеров российского рынка фасадных и светопрозрачных конструкций, объединив проектирование, производство и строительство в единую эффективную систему.

Поэтому мы ищем не просто директора по строительству.

Мы ищем руководителя, который возьмет на себя ответственность за весь цикл реализации проектов компании — от передачи объекта после подписания контракта до его успешной сдачи заказчику, сформирует сильную команду и станет одним из ключевых руководителей бизнеса на следующем этапе развития Glass Engineering.

Почему эта роль может быть вам интересна

Это не позиция руководителя отдельного объекта.

Вы будете отвечать за работу всей системы реализации проектов компании.

В вашей зоне ответственности будут люди, процессы, сроки, качество, бюджеты и конечный результат проектов.

Мы ищем руководителя, который способен не только управлять текущими объектами, но и выстраивать сильную строительную организацию, готовую к дальнейшему масштабированию бизнеса.

Основные задачи

Управление реализацией проектов

• Организация и контроль реализации проектов компании от передачи объекта коммерческим подразделением до окончательной сдачи заказчику.
• Управление портфелем объектов компании.
• Обеспечение выполнения договорных сроков и обязательств.
• Контроль качества выполнения работ на всех этапах реализации.
• Управление рисками проектов и оперативное принятие решений.

Управление строительным блоком

• Руководство руководителями проектов, начальниками участков, прорабами и подрядными организациями.
• Формирование эффективной организационной структуры строительного подразделения.
• Подбор, адаптация, развитие и оценка персонала.
• Формирование кадрового резерва и системы подготовки руководителей.

Координация подразделений

• Организация эффективного взаимодействия между коммерческим отделом, проектированием, ПТО, снабжением, производством и строительными подразделениями.
• Контроль своевременного выпуска рабочей документации.
• Контроль обеспечения объектов материалами, оборудованием и ресурсами.

Работа с заказчиками

• Участие в ключевых переговорах и совещаниях с заказчиками.
• Урегулирование сложных вопросов в процессе реализации проектов.
• Контроль исполнения договорных обязательств перед заказчиком.
• Сопровождение сдачи объектов и закрытия контрактов.

Финансовое управление

• Контроль бюджетов реализуемых проектов.
• Обеспечение плановой прибыльности объектов.
• Контроль выполнения объемов работ и своевременного закрытия этапов.
• Контроль дебиторской задолженности по проектам.

Наши ожидания

• Высшее строительное образование.
• Опыт работы на руководящих позициях в строительстве не менее 5 лет.
• Опыт реализации проектов фасадного строительства, светопрозрачных конструкций, НВФ или крупных строительных объектов.
• Опыт управления несколькими проектами одновременно.
• Опыт управления строительными командами и подрядными организациями.
• Знание технологий фасадного строительства и светопрозрачных конструкций.
• Понимание экономики строительных проектов и принципов бюджетирования.
• Сильные управленческие и лидерские компетенции.
• Навыки системного мышления, построения процессов и управления изменениями.

Будет преимуществом

• Опыт работы в компаниях с оборотом от 1 млрд рублей.
• Опыт внедрения регламентов, стандартов и систем управления строительством.
• Опыт реализации объектов стоимостью от 300 млн рублей.
• Опыт взаимодействия с крупными девелоперами и генеральными подрядчиками.

Мы предлагаем

• Конкурентный уровень дохода: высокий фиксированный оклад + KPI + бонусы за достижение стратегических целей.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Возможность влиять на развитие компании и участвовать в принятии ключевых управленческих решений.
• Интересные и технически сложные проекты по всей России.
• Работа в команде сильных специалистов и прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.
• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.

Главный результат работы

Строительный блок компании работает как единая система.

Проекты реализуются в срок, в рамках бюджета и с требуемым качеством.

Заказчики получают результат, а компания — прибыль, репутацию и возможности для дальнейшего роста.