Специалист по сервисному обслуживанию насосного оборудования

Чем предстоит заниматься:

Вы будете проводить полный цикл диагностики, разборки и подготовки к ремонту насосных установок в сервисном центре. Ваша работа станет первым и важнейшим этапом качественного обслуживания клиентского оборудования.

Основные обязанности:

– Заносить первичную информацию в учетную таблицу. (моточасы, серийный номер, дата выпуска).
– Производить диагностику
– Выполнять полную разборку насосной установки согласно регламента

Что мы ждем от кандидата:

Опыт и навыки:
– Уверенное владение ручным слесарным инструментом (отвертки, трещоточные ключи, рожковые ключи, шестигранники 5–8 мм, пассатижи, разводной ключ).
– Понимание устройства и принципов работы гидравлического/насосного оборудования будет значительным преимуществом.
– Опыт разборки и сборки механических узлов (двигатели, помпы, редукторы) приветствуется.
– Базовые навыки работы с ПК: умение заполнить электронную таблицу или внести данные в учетную систему.
Личностные качества:
– Ручная аккуратность и развитая мелкая моторика (исключается повреждение деталей при разборке).
– Внимательность к деталям и педантичность в организации рабочего места и деталей.
– Ответственность: готовность тщательно следовать пошаговому регламенту.
– Способность работать руками и «чувствовать» материал (усилие при затяжке, плавность хода подшипника).

Образование: Среднее профессиональное или высшее техническое (механика, гидравлика, слесарное дело) — желательно. Готовы рассматривать кандидатов без профильного образования, но с явными способностями к механике.

Условия работы:
– Работа в стационарном, оборудованном сервисном центре.
– Предоставляется весь необходимый инструмент, спецодежда, средства индивидуальной защиты.
– Нормированный рабочий день (график можем двигать по договоренности), оформление согласно ТК.
– Работа связана с техническими жидкостями (масло) и химическими чистящими средствами (предоставляются защитные перчатки).
– Возможность обучения и погружения в специфику оборудования под руководством координатора.
– Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от квалификации