Начальник сметного отдела

Обязанности:

• Подготовка смет и прохождение МГЭ в части определения достоверности сметной стоимости строительства;
• Анализ изменения сметной стоимости после МГЭ.
• Разработка локальных сметных расчётов в смета RU, в базах ТСН по ВОР, составление смет в ОЕРп, ОЭСН;
• Координация работы сметно-договорного отдела;
• Разработка внутренних регламентов, ЛНА;
• Контроль за отклонениями финансовых и бюджетных показателей;
• Анализ коммерческих предложении по подрядчикам. Составление и проверка сметной документации (сметы к договорам с подрядчиками по коммерческим предложениям, смета на дополнительные работы), коммерческих предложений, калькуляций и т.д.;

• Внесение соответствующих уточнений и коррективы в сметно-финансовые расчеты в случае изменения цен или объемов работ;
• Составление экономического обоснования работ;
• Проверка правильности составления смет расходов проектными организациями и подготовка заключения по ним;
• Участие в определении стоимости монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами;
• Участие в разработке мероприятий по снижению стоимости строительных работ;

• Составление и анализ Кс-2, Кс-3, Кс-6, М-29 с заказчиком. Анализ акта КС-2 с подрядчиком;

• Анализ существующего ценообразования, отклонений фактической стоимости от сметной;

• Расчет начальной максимальной цены контракта;
• Расшифровка цены контракта (смета контракта, ВРЦ,ТДЦ);
• Сопоставительная ведомость при изменении цены контракта;
• Протокол ТДЦ контракта;
• Расчет компенсации стоимости материалов с подрядчиками;

Требования:

• Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Готовность к разработке и расчету смет по ПД , РД, ИД;
• Знание структуры и принципов производственного процесса в строительстве
• Хорошие аналитические навыки и умение рассматривать / развивать альтернативные варианты
• Уверенный пользователь сметного программного комплекса Smeta.ru (или аналог), Excel
• Опыт составления смет для МГЭ-обязателен!
• Опыт прохождения государственной экспертизы
• Высокая работоспособность, внимательность, ответственность, пунктуальность.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцгарантии);
• Полностью белая конкурентная заработная плата;
• Премии по итогам месяца;
• Личностное развитие и карьерный рост;
• Развитая корпоративная культура;
• ДМС- после испытательного срока;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16-45;
• Удобный офис.