Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний. Мы разрабатываем технологии по трем основным направлениям Smart City — общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.
Обязанности:
- Организация и сопровождение процесса бюджетирования компании;
- Сбор, консолидация и анализ данных от подразделений для формирования бюджетов;
- Подготовка и актуализация финансовых моделей, прогнозов и бюджетов;
- Контроль исполнения бюджета, мониторинг финансовых показателей;
- Проведение план-факт анализа и выявление причин отклонений;
- Подготовка регулярной управленческой отчетности для руководства;
- Формирование аналитических материалов и рекомендаций для принятия управленческих решений;
- Участие в процессе финансового планирования и прогнозирования;
- Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам бюджетирования и финансового контроля;
- Подготовка информации для оперативного реагирования на отклонения и корректировки финансовой стратегии;
- Автоматизация и совершенствование процессов бюджетирования и финансовой отчетности.
Требования:
- Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета;
- Знание основ финансового менеджмента: финансовый анализ, бюджетирование, финансовое планирование и прогнозирование;
- Знание принципов бухгалтерского учета и стандартов МСФО;
- Понимание учета активов, обязательств, капитала, доходов и расходов;
- Уверенное владение MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, анализ данных);
- Опыт подготовки управленческой отчетности (P&L, отчеты по центрам финансовой ответственности, отчеты по затратам, исполнению бюджета);
- Развитые аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками;
- Высокий уровень ответственности, самостоятельности и инициативности;
- Развитые коммуникативные навыки и умение аргументированно отстаивать свою позицию.
Условия:
- Курсы и тренинги за счет компании;
- Официальное оформление по ТК РК;
- экстра day offs, помимо отпускных;
- Активная корпоративная культура, тимбилдинги;
- Материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям