HR (руководитель отдела)

• Руководство отделом (в подчинении 2 человека)
• Участвовать в разработке стратегии компании
• Разрабатывать HR-стратегию для достижения целей бизнеса
• Разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям: подбор и адаптация построение комплексной системы обучения персонала создание и внедрение системы оценки для разных категорий персонала мотивация – разработка и внедрение системы льгот проведение опросов мнений сотрудников администрирование персонала.
• Осуществлять планирование и бюджетирование затрат на персонал

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в аналогичной должности не менее 4-х лет
• Уверенный пользователь ПК, CRM

• Уютный офис в центре города
• График работы 5/2 с 9.00-18.00 суббота и воскресенье выходные
• Официальное трудоустройство по ТКРФ, заработная плата "белая"
• Комфортная оборудованная зона приема пищи
• Соц. пакет, подарки детям на новый год и фирменные подарки от компании на день рождения
• Премии в праздники (новый год, 8 марта, 23 февраля, день работника торговли и т.п.), материальная помощь
• Корпоративные мероприятия от компании, награждение сотрудников
• Привлекательная скидка на ассортимент для работников Холдинга