Управление повседневной деятельностью розничного магазина на российском рынке, включая продажи, складские запасы, персонал, мерчандайзинг и выкладку товара.
Координация работы с головным офисом в Китае и логистическим/снабженческим отделом: организация поставок, реализация и оптимизация стратегий продаж.
Участие в разработке и выполнении целевых показателей продаж и KPI для магазина; повышение конверсии, увеличение среднего чека (количество позиций в чеке) и уровня повторных покупок.
Управление магазином/регионом, регулярные обходы (проверки) точек, своевременное выявление и решение операционных проблем.
Совместная работа с бренд-командой и отделом маркетинга: обеспечение эффективного выполнения задач по бренду и маркетинговым активностям, утверждённых головным офисом, своевременная обратная связь.
Участие в расширении розничной сети; наличие навыков ведения коммерческих переговоров и взаимодействия с партнёрами.
Возможность и готовность к частым командировкам: посещение головного офиса в Китае для обучения, участия в закупках (выборе товаров) и бизнес-взаимодействии.
Образование: Полное высшее (бакалавриат/специалитет/магистратура).
Языки: Русский — родной; английский или китайский язык — свободное владение (для возможности прямого общения с китайской командой).
Опыт работы: от 3 лет в сфере розничной торговли, управления магазином или коммерческого управления. Обязательно наличие опыта в управлении розничным брендом. Необходимо предоставить конкретные примеры успешных проектов и подтверждение достижений (рост продаж, повышение эффективности работы магазина, результаты регионального управления и т.д.).
Личные и профессиональные навыки: ориентация на клиентский опыт, способность глубоко анализировать локальные потребительские группы и давать эффективные рекомендации и обратную связь; высокие коммуникативные навыки и умение понимать собеседника, эффективно взаимодействовать с китайскими коллегами в межкультурной среде; способность самостоятельно мыслить и решать проблемы, стрессоустойчивость; сильные управленческие навыки (работа с командой и проектами).
Готовность к командировкам: готовность часто выезжать в командировки по России (включая региональные магазины) и в головной офис в Китае.
Будет преимуществом:
Наличие опыта управления розницей китайского или азиатского бренда.
Опыт открытия новых магазинов или формирования команды с нуля.
Знание особенностей розничных рынков в разных городах России (Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск и др.).