Руководитель проекта по внедрению и сопровождению маркировки «Честный знак»

Задача: интегрировать процессы, регламенты и ИТ-системы (1С, WMS, ЭДО), синхронизировать работу закупок, склада, финансово-административного отдела.

Чем предстоит заниматься

1. Управление полным жизненным циклом кодов маркировки:

• Заказ и эмиссия кодов, ввод в оборот, контроль движения, отгрузка, вывод из оборота.
• Регулярная сверка остатков между 1С и ГИС МТ «Честный знак», устранение расхождений.

2. Автоматизация и ИТ-интеграции:

• Самостоятельная диагностика инцидентов до эскалации в ИТ.
• Постановка задач ИТ-специалистам и внешним интеграторам, написание технических заданий.
• Управление доработками 1С:УТ, ЭДО, ГИС МТ, WMS под нужды маркировки.

3. Методология, комплаенс и аудит:

• Мониторинг изменений в 487-ФЗ и подзаконных актах, быстрая адаптация компании под новые требования.
• Разработка и поддержание внутренних регламентов (приемка, отгрузка, возврат, брак, списание).
• Проведение внутреннего аудита процессов, минимизация рисков штрафов и блокировок.

4. Запуск новых товарных групп и кросс-функциональное взаимодействие:

• Согласование процессов между закупками, складом, ИТ и финансово-административным отделом.
• Координация внедрения маркировки «с нуля» для новых товарных категорий.

Обязательные требования:

• Опыт: от 2 лет в роли Руководителя или Ведущего менеджера по проекту «Честный знак» в крупной торговле, производстве или рознице.
• Высшее образование.
• Знание ГИС МТ: свободное владение ЛК «Честный знак», глубокое понимание всех этапов жизненного цикла кода.
• 1С УТ: уверенное знание обмена данными с ЧЗ (выгрузка кодов, УПД, маркировка остатков).
• ЭДО: опыт работы со схемами обмена УПД с кодом маркировки, настройка роуминга с контрагентами.
• Законодательство: понимание 487-ФЗ и связанных НПА, рисков и санкций.
• Постановка задач: опыт написания ТЗ для разработчиков / интеграторов.
• Excel: сводные таблицы, ВПР, базовая аналитика.
• Опыт внедрения маркировки «с нуля» на крупном предприятии.

Будет преимуществом:

• Опыт взаимодействия с ЦРПТ и контролирующими органами.
• Опыт работы с WMS-системами.
• Навык самостоятельной диагностики инцидентов до передачи в ИТ.

Мы предлагаем

• Заработная плата: от 150 000 рублей на руки (фикс + возможные бонусы по KPI).
• Влияние на результат: выстроите процесс маркировки фактически «под ключ».
• Реальная возможность автоматизировать и улучшить существующие процессы.
• Работа в стабильной компании с высоким товарооборотом.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.
• Офис в центре г.Москва(м.Пушкинская, м.Тверская, м.Чеховская)