Расчет заработной платы, премии, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат. Анализ фонда заработной платы
Формирование отчетности по трудовым показателям. Проведение анализа фонда заработной платы, формирование и корректировка бюджета расходов на оплату труда
Участие в разработке нормативных документов по заработной плате
Требования:
Высшее экономическое образование
Профильный опыт работы не менее 3 лет
Знание продуктов MS Office (Word, Excel, Power Point), 1 С
Условия:
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
Регулярные медосмотры
Профессиональное и корпоративное обучение
Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство