Руководитель товарного направления

Компания "Офисариум" – это более 27 лет стабильного развития, надежного партнерства и заботы о сотрудниках. Мы гордимся своей командой, которая строится на профессионализме, позитиве и взаимной поддержке.

Наши ценности:

• Команда: мы работаем вместе, чтобы достигать общих целей;
• Развитие: каждый сотрудник имеет возможность расти профессионально и строить карьеру;
• Поддержка: мы всегда готовы помочь и научить;
• Ответственность: каждый вносит вклад в общий успех.

Функционал:

• организация полного цикла реализации товара (от закупки до продажи);

• влияние на продажи вверенной группы всеми каналами продаж компании (КОРП, ОПТ, Розница);

• совместно с торговым специалистом выезд к клиентам, презентация возможностей Компании, переговоры с ЛПР, подбор товара и подготовка коммерческого предложения;

• обучение торгового персонала компании по товарной группе ТЕХНИКА (характеристики продукта, сфера применения, технология продаж);

• консультирование Заказчиков по товарным позициям.

• формирование востребованного ассортимента и анализ рынка по направлению "Техника";

• запросно-заказная работа;

• планирование и обеспечение выполнения показателей по выручке, оборачиваемости и рентабельности по закрепленной категории;

• поиск поставщиков с выгодными коммерческими условиями, контроль соблюдения условий;

• ведение переговоров с поставщиками, с внутренними клиентами;

• постановка задач и контроль выполнения.

Условия:

• заработная плата на испытательном сроке 81 000 руб на руки, после испытательного срока уровень зп от 100 000 руб;
• прозрачная система KPI показателей;
• оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходные дни;
• удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, ТРЦ «РИО», есть парковка у здания офиса;
• адаптация на новом месте при поддержке опытных наставников;
• каждый сотрудник имеет возможность профессионально развиваться и двигаться по карьерной лестнице, большинство руководителей компании «выросли» из специалистов;
• работа в современном уютном офисе, оборудованное рабочее место и безлимитный кофе;

• материальная помощь в случае утраты близкого человека и рождении ребенка;

• корпоративные скидки на ассортимент товаров компании;

• традиции компании: корпоративный подарок к дню рождения сотрудника,

  мероприятия к 23 Февраля и 8 Марта, корпоративные мероприятия различного формата («Мозгобойня», сплавы на плотах, Новогодние корпоративы, ДР компании и тп.); новогодние праздники и подарки для детей сотрудников.

Знания и навыки:

• опыт работы на аналогичной либо руководящей должности в сфере закупок/продаж от 2-х лет;

• аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, настойчивость, ответственность;

• умение оценить товар и с позиции выгодного закупа и с позиции эффективных продаж;

• образование высшее.

Этапы отбора:

1. Первичный контакт с менеджером по персоналу (телефонный звонок)

2. Собеседование

3. Обратная связь по результатам собеседования

Успеха можно достичь только в Команде!!! Приходи и стань частью нашей Команды!!!