Руководство отделом (обучение, наставничество, развитие сотрудников: менеджеров по работе с зарплатными проектами и менеджерами по прямым продажам);
Развитие сети дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе и области;
Организация активностей по сохранению и приросту базы зарплатных клиентов, увеличивать проникновения банковских продуктов;
Обеспечение эффективного взаимодействия между каналами и выполнения KPI;
Управлять портфелем зарплатных компаний на закрепленной территорией в части притока новых клиентов и оттока действующих клиентов, дохода портфеля: - Объем выдач кредитов наличными - Объем выдач кредитных карт - Комиссионный доход, руб. - Проникновение продаж розничных продуктов на корпоративную базу клиентов - Рост дохода на 1 зарплатного клиента - % активных кампаний в канале на базу юридических лиц.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в банковской сфере с зарплатными клиентами / юридическими лицами не менее двух лет;
Успешный опыт работы на руководящей позиции – от года.
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад 140 000 + ежеквартальная премия 1.5 оклада + компенсация ГСМ и мобильной связи;
Среду для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки;
Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.