Регистратор юридических документов (проектная работа)

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Проверкой документов, представленных на этапе «проверка перед подписанием», на соответствие локальным нормативным актам Группы НЛМК, в том числе, но не ограничиваясь: проверкой на соответствие типовой формы, проверкой процедуры согласования в соответствии с маршрутными картами, проверкой полномочий подписантов;
• Проверкой проектов договоров (каждый бумажный экземпляр) на соответствие с согласованными в системе;
• Регистрацией документов согласно инструкции по работе в информационной системе «Согласование договоров»;
• Контролем возврата оригиналов договоров, ранее зарегистрированных по копии;
• Заверением печатью подписи лица, уполномоченного на подписание договора со стороны предприятия Группы НЛМК и проставлением логотипа «Согласовано ДПВ;
• Сканированием зарегистрированных документов, загрузкой в электронный архив отсканированных документов через программу Enterprise Scan, проверкой корректного размещения прикрепленных документов в электронном архиве;
• Формированием бумажного архива, раскладкой всех договоров в соответствии с регистрационными номерами.

Для нас важно:

• Высшее образование (юридическое, правовое);
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel);
• Личные качества: грамотность, внимательность, ответственность, пунктуальность;
• Будет преимуществом опыт работы в регистрации документов, а так же опыт работы в информационных системах (1С, SAP);

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по договору ГПХ (временная работа с возможностью перехода в штат компании);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, обеспечение техникой для работы, бесплатный доступ к электронной библиотеке;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты