Менеджер по M&A

Цель позиции:

Обеспечение полного цикла сделок по слиянию и поглощению (M&A) - поиск, оценка и приобретение локальных кофеен и мини-сетей, а также сопровождение программ развития действующих франчайзи. Управление проектами корпоративного развития, финансовый анализ и контроль инвестиционных моделей.

Чем предстоит заниматься:

БЛОК 1: ПОИСК И ОЦЕНКА ОБЪЕКТОВ (M&A):

Активно искать и проводить первичную оценку потенциальных объектов для приобретения (существующие кофейни, локальные сети) в заданных регионах. Оценивать операционные и финансовые показатели цели.

БЛОК 2: СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК:

Сопровождать сделки на всех этапах: от переговоров и структурирования до due diligence и юридического закрытия. Взаимодействовать с внешними консультантами и внутренними службами.

БЛОК 3: РАБОТА С ФРАНЧАЙЗИ:

Работать с действующими партнерами-франчайзи по программам роста (открытие новых точек, повышение эффективности). Консультировать по операционным и финансовым вопросам.

БЛОК 4: ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ И МОДЕЛИРОВАНИЕ:

Строить финансовые и инвестиционные модели для оценки проектов приобретения и развития. Готовить аналитические заключения и инвестиционные отчеты для внутреннего одобрения (инвестиционный комитет).

БЛОК 5: МОНИТОРИНГ РЫНКА:

Проводить мониторинг рынка HoReCa и конкурентной среды. Анализировать тренды, выявлять перспективные регионы и форматы для экспансии.

БЛОК 6: ОПЕРАЦИОННЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ:

Участвовать в улучшении процессов due diligence и пост-интеграции приобретенных объектов. Выполнять поручения руководителя по мере необходимости.

Мы предлагаем:

• Финансовая стабильность: фиксированный оклад + премия, своевременная выплата 2 раза в месяц

• Формат работы: офисный характер (метро рядом с офисом)

• График: 5/2, с 8:00 до 17:00 (МСК)

• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ

• Команда: работа под руководством опытного руководителя, реальные сделки, влияющие на карту присутствия бренда

• Карьера: возможности профессионального и карьерного роста
  
  

Ваш релевантный опыт (от 1-го года):

• в M&A

или

• в корпоративном развитии

или

• в инвестиционном анализе

или

• в развитии розничных сетей (ритейл/HoReCa)

или

• во франчайзинге
  
  

Что важно уметь:

• Проводить финансовый анализ и строить инвестиционные модели (базовые навыки)

• Вести переговоры и структурировать сделки

• Работать с большим объемом информации и делать выводы

• Анализировать рынок и конкурентную среду

• Проактивность, нацеленность на результат и ответственность

• Уверенное владение Excel, Power Point
  
  

Будет плюсом:

• Опыт работы во франчайзинге или опыт прямого взаимодействия с франчайзи.

• Опыт проведения due diligence.

• Понимание специфики HoReCa и кофейного ритейла.
  
  

P.S. Сложные сделки, финансовые модели и активный поиск - ваша сильная сторона? 🔥 Тогда ждём вас в команде «Кофе Лайк»!