Бухгалтер по расчету заработной платы

КОМПАНИИ «А-ИНЖИНИРИНГ»

А-Инжиниринг с 2007 года реализует комплексные инженерные решения от проектирования до монтажа.

Нас выбрали самые крупные и надежные застройщики СПб: Setl Group, ЛСР, Аквилон, Glorax, Veren и другие.

· Собственное снабжение и логистика обеспечивают работу без простоев и ожидания.

· Беспроводной инструмент позволяет более мобильно осуществлять монтажные работы.

· Бизнес-процессы строятся на базе современного программного обеспечения.

Наша команда успешно завершила более 220 проектов, реализует прямо сейчас знаковые жилые комплексы города и всегда готова к новым вызовам!

ВСЕ ВЫПОЛНЯЕМ СВОИМИ СИЛАМИ:

· свой проектный и BIM отделы

· высококлассные технические специалисты

· более 250 монтажников

· профессиональный состав ИТР

Что предстоит делать:

• Управление - финансовыми расчетами между компанией и ее персоналом;
• Развитие – профессиональных компетенций и личностных качеств;
• Структурирование и систематизация массивов кадровых и финансовых данных, связанных с начислением заработной платы и анализом ФОТ;
• Обеспечение качества/скорости расчетов;
• Взаимодействие с руководителями смежных подразделений компании, с каждым сотрудником по отдельности;
• Ежемесячный отчет по ФОТ, коммуникация в контроле ФОТ по проектам и других вопросах по заработной плате сотрудников департамента и др;
• Обработка кадровых документов, подготовка справок по запросам сотрудников, консультирование по порядку начисления выплат сотрудникам и др.

• Экономическое образование среднее/высшее;
• Опыт работы на аналогичной должности от пяти лет (несколько юр. лиц, штат не менее 300 человек);
• Формирование и сдача отчетности по заработной плате в ФНС и СФР, взаимодействие с контролирующими органами по вопросам ФОТ и налогов с ФОТ;
• 1С:ЗУП8.3,1С:Предприятие 8.3 Контур.Экстерн, Консультант;
• Навыки работы с google-таблицами, excel, в Битрикс (желательно);
• Проактивная позиция, работа в команде.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата без задержек, 2 раза в месяц на карту;
• Стабильная компания, на рынке 19-й год;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Карьерный рост (50% руководителей выросли из линейных специалистов внутри компании);

Наш приоритет – долгосрочные отношения с сотрудниками, партнерами, клиентами. Работаем на принципах честности и ответственности!