Руководитель кадрового центра

Мы — кадровое агентство, которое занимается подбором кандидатов на контракт с МО по всей России.

Сейчас в подчинении команда операторов-рекрутеров. Нужен человек, который возьмёт управление этим коллективом на себя и выведет показатели отдела на новый уровень.

Обязанности:

• Управлять командой рекрутеров: ставить задачи, контролировать дисциплину, следить за качеством звонков и оформлением кандидатов.

• Контроль эффективности: отслеживание ключевых метрик — количество звонков, доходимость до этапов, конверсия в явку и трудоустройство. Проведение планёрки с разбором результатов.

• Качество работы: прослушивание разговоров по чек-листам, контроль скриптов, работа с причинами отказов кандидатов.

• Отчётность: ежедневные и еженедельные сводки для директора по количеству подобранных, направленных и трудоустроенных кандидатов.

• Знание кухни: понимание специфики массового подбора персонала, опыт закрытия вакансий рабочими специальностями будет сильным преимуществом.

• Навыки аналитики: умеете считать воронку, снимать точки падения конверсии и внедрять точечные улучшения.

• Развитая речь: умеете общаться с линейным персоналом на одном языке, но при этом сохраняете субординацию и управленческую позицию.

• Уверенный ПК: Google Таблицы для сводок, мессенджеры.

Условия работы:

• Доход: фиксированный оклад (обсуждается по результатам собеседования) + процент от выполнения плана командой.

• График: полный рабочий день, 5/2, с 10:00 до 18:00.

• Ресурсы: укомплектованный штат, готовая база знаний, настроенные бизнес-процессы, не нужно настраивать всё с нуля.

• Офис: центр Перми, ул. Пушкина, 114.