Менеджер по персоналу (подбор, КДП)

Мы находимся в поиске Менеджера по персоналу с опытом работы в медицинских организациях (частичная занятость)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, подбор, проведение интервью)
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА; оформление приема, переводов, увольнений, отпусков; контроль, заполнение и хранение трудовых книжек; оформление трудовых договоров, составление графика отпусков; ведение графиков сменности; ведение табелей рабочего времени и пр.) - планируемая численность 70 сотрудников
• Выполнение поручений руководителя

• Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом). Обучение в области кадрового делопроизводства
• Опыт самостоятельной работы с полным циклом КДП от 2-х лет в медицинской организации и успешного закрытия медицинских вакансий
• Опыт работы со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времен. Уверенное знание ТК РФ (изменения 2024–2025 гг.)
• Опыт постановки КДП с «нуля» в растущей компании будет преимуществом
• Опыт работы с Охраной труда и ВУС будет большим преимуществом
• Знание программы 1С 8.3, стандартного пакета офисных программ

• Официальное трудоустройство с первого дня работы, "белая" заработная плата
• Испытательный срок: 3 месяца
• Место работы в пешей доступности от ст. м. Кировский завод
• Частичная занятость, гибридный формат работы (2 дня в неделю офис + удаленка)